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新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力,取决于前180天管理者做了什么。第1阶段:新人入职,让他知道来干什么的(3~7天)为了让员工在7天内快速融入企业,管理者需要做到下面七点:1.给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方,并
台湾当局主计总处26日公布今年1月失业率为3.63%,较去年12月下降0.03个百分点,为近17年来同月新低。统计显示,今年1月台湾失业人数43万人,较去年12月减少3000人。其中,初次寻职失业者减少2000人,因工作场所业务紧缩或歇业而失业者、对原有工作不满意而失业者各减少1000人,因季节性或临时性工作结束而失业者则增加1000人。按教育程度观察,大学学历者失业率5.04%最高,高中(职)
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